Nasce il Team di Supporto tra Pari
La Polizia Locale di Padova e Cerchio Blu APS uniscono le forze per la tutela della salute mentale e della resilienza operativa. Un primo aiuto tra colleghi per affrontare scenari critici e traumatici.
Non sei mai solo con il carico della tua divisa
In un contesto lavorativo caratterizzato da un'elevata esposizione a eventi critici e scenari traumatici, la capacità di fornire un primo aiuto "tra colleghi" rappresenta una frontiera fondamentale. Cerchio Blu ha concluso con successo un importante progetto formativo presso il Corpo di Polizia Locale del Comune di Padova, volto alla creazione di un'unità interna specializzata nel sostegno psicologico e sociale: il Team di Peer Supporter.
Il Progetto in Numeri
Un intervento strutturato per garantire una preparazione profonda, pratica ed immediatamente applicabile sul campo.
25
Operatori Selezionati
Del Corpo di Polizia Locale di Padova, pronti ad assistere i colleghi.
35
Ore di Formazione
Un percorso intensivo dedicato alle tecniche di primo supporto.
7
Incontri Formativi
Moduli da 5 ore ciascuno per approfondire ogni aspetto relazionale.
100%
In Presenza
Per favorire il confronto diretto, l'empatia e le simulazioni pratiche.
Obiettivi e Competenze Acquisite
I docenti di Cerchio Blu, forti di una competenza specifica nel settore delle Forze dell'Ordine, hanno guidato la classe nell'acquisizione di abilità tecniche e relazionali avanzate.
Fornire Sostegno Emotivo Individuale
Intervenire in modo efficace verso il collega che ha vissuto un evento traumatico, offrendo un primo ascolto qualificato e non giudicante.
Condurre il Defusing
Gestire incontri di gruppo per la "decompressione immediata" a seguito di un evento critico che ha coinvolto più operatori, riducendo l'impatto emotivo a caldo.
Promuovere la Resilienza di Squadra
Agire come sentinelle del benessere all'interno del Comando, favorendo un clima di solidarietà e mutuo aiuto continuo.
Perché il Peer Support a Padova?
"Il supporto tra pari non sostituisce l'intervento professionale, ma lo anticipa e lo integra, creando una rete di protezione immediata che può fare la differenza nel recupero psicofisico dell'operatore dopo un servizio difficile."
Non si tratta solo di formazione tecnica, ma della costruzione di un ambiente di lavoro sostenibile. Un passo avanti significativo nella gestione delle Risorse Umane e della Sicurezza sul Lavoro per il Comune di Padova.
La Polizia Locale si dota di un servizio di supporto psicologico
A cura di CERCHIO BLU APS
CERCHIO BLU fornirà alla Polizia Locale di Padova il proprio contributo di esperienza e conoscenza nell'ambito delle criticità psicologiche degli operatori di polizia. Dopo un'attenta analisi e l'individuazione di professionisti specifici, il progetto prevede due linee di intervento clinico:
Sostegno Psicologico Individuale
- Per operatori che gestiscono situazioni ad alto impatto emotivo derivanti da eventi critici di servizio o criticità lavorative.
- Incontri previsti unicamente per problematiche lavoro-correlate.
- Colloqui nello studio dello psicologo oppure online.
- Ciclo fino a un massimo di 8 incontri per operatore.
Interventi di Gruppo (Debriefing)
- Interventi post evento critico destinati agli operatori della Polizia Locale in ogni modo coinvolti.
- Condotti da psicologi specializzati nella gestione del trauma e dell'emergenza.
- Numero di incontri variabile (incluso il primo incontro di gruppo e i successivi follow-up).
Tutela per chi ci tutela
Grazie a questo progetto, la Polizia Locale di Padova si dota di uno strumento concreto per garantire ai propri agenti la massima tutela, migliorando non solo la salute dei singoli, ma l'efficacia dell'intero servizio alla cittadinanza.
